Juriste droit social CDD 9 mois (x/f/m)
Doctolib, une entreprise innovante dans le domaine de la santé numérique, recherche un(e) Juriste en droit social pour un contrat à durée déterminée de 9 mois, basé(e) à Levallois-Perret. Ce poste est destiné à remplacer un congé maternité au sein de l'équipe des Relations Sociales, sous la direction de la Directrice des Relations Sociales. Le/la candidat(e) sélectionné(e) jouera un rôle clé en fournissant des conseils opérationnels en droit du travail et en assurant la conformité des pratiques de l'entreprise.
Les principales responsabilités incluent l'accompagnement quotidien des équipes People, Payroll et Business sur des sujets tels que les contrats de travail, le temps de travail, les aménagements divers, la rémunération, ainsi que l'hygiène et la sécurité. Le/la juriste sera également chargé(e) de sécuriser et de piloter les dossiers individuels, de coordonner les politiques de santé et de sécurité, de préparer les réunions du CSSCT, de contribuer au développement des politiques d'inclusion et de rédiger des accords collectifs si nécessaire.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède au moins 5 ans d'expérience en droit social en entreprise, un diplôme de niveau Bac+5 en droit du travail, et maîtrise couramment le français et l'anglais. Il/elle doit faire preuve de structuration, d'organisation et d'analyse, ainsi que d'une capacité d'adaptation rapide à un environnement dynamique en forte croissance. Une expérience dans le secteur de la tech, des connaissances en santé et sécurité au travail, une expérience en collaboration transnationale sur des sujets de droit du travail, et une utilisation responsable de l'IA dans le cadre professionnel seraient des atouts supplémentaires.
Doctolib offre une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour les employés et leurs enfants, 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an, un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit, 10 jours par an de télétravail à l'étranger, des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, un programme d'intégration complet de 3 mois, une subvention du comité d'entreprise pour des activités sportives ou créatives, un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun, un mois de congé supplémentaire au congé parental légal, et une aide au déménagement en cas de mobilité internationale.
En rejoignant Doctolib, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans l'amélioration du système de santé, et bénéficierez d'un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.