Account Executive F/H – CDI

🇫🇷 Paris, France
Posted 6 days ago
Expires July 6, 2026
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WPP Media, le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales, recherche un Account Executive F/H en CDI pour rejoindre son équipe dédiée à un portefeuille de clients prestigieux dans l'univers du luxe. Au sein d'une équipe de cinq personnes, vous travaillerez en binôme avec votre manager pour gérer et coordonner les stratégies média de marques de renommée internationale. Ce poste clé offre un contact direct et régulier avec les clients dans un environnement international stimulant.

Vos principales responsabilités incluent le développement d'une relation de confiance avec les équipes marketing des clients en pilotant leurs demandes quotidiennes et en devenant leur point de contact privilégié. Vous serez chargé de la conception de stratégies média percutantes, de la prise de brief à la présentation des recommandations, en collaboration avec les experts internes. De plus, vous assurerez le suivi et l'optimisation des campagnes en analysant les performances et en proposant des ajustements pour maximiser l'efficacité.

Le candidat idéal possède une première expérience significative en agence média ou chez l'annonceur, avec une exposition au marché français. Une formation de niveau Bac+4/5 en commerce, communication ou équivalent est souhaitée, bien que l'expérience puisse compenser le niveau d'études. La maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint est indispensable, ainsi qu'un niveau d'anglais opérationnel (B2 minimum). Des qualités telles que la rigueur, l'organisation, la proactivité, l'autonomie, une excellente communication et un esprit d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

WPP Media offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel. Les avantages comprennent jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, deux jours de repos supplémentaires, des jours de congé additionnels en fonction de l'ancienneté, et des politiques spécifiques pour le bien-être des employés, notamment pour ceux souffrant d'endométriose. L'entreprise valorise l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion.

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