Account Manager Planning - CDI - F/H
WPP Media, une unité opérationnelle axée sur l'IA de WPP, recherche un(e) Account Manager Planning en CDI pour rejoindre son équipe dédiée au client Google. Cette équipe adopte une approche stratégique, créative et intégrée des médias afin d'influencer les résultats commerciaux. Les membres de l'équipe sont particulièrement curieux, collaboratifs et constamment à la recherche de l'excellence.
En tant qu'Account Manager Planning, vous serez responsable de la planification média 360 (en ligne et hors ligne) pour Google, axée sur des objectifs de branding. Vous interviendrez depuis la recommandation de leviers suite au brief client jusqu'au bilan de fin de campagne. Vous mettrez en œuvre les processus et alimenterez la plateforme média avec les informations clés des campagnes pour suivre les investissements budgétaires. De plus, vous échangerez quotidiennement avec vos homologues MFG basés à Londres et coordonnerez les différentes étapes avec l'ensemble des autres disciplines (stratégie, différentes expertises et acheteurs, analytics, etc.).
Le candidat idéal possède une formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation en Marketing/Communication et justifie d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans en agence média. Une maîtrise courante de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise. Le candidat doit être analytique, apprécier les chiffres et souhaiter comprendre les données pour les intégrer au cœur des réflexions média. Une bonne connaissance des canaux média en ligne et hors ligne, ainsi que des compétences en rédaction et en présentation, sont également nécessaires. Le candidat doit être agile, curieux, autonome, posséder d'excellentes compétences organisationnelles, une attention particulière aux détails et une bonne compréhension des problématiques de facturation. Une expérience avec des hubs internationaux serait un plus.
WPP Media offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. Les employés bénéficient d'avantages tels que le télétravail jusqu'à deux jours par semaine, deux semaines complètes de télétravail par an, des jours de repos supplémentaires, un soutien pour l'endométriose, une politique handicap, des missions solidaires via le programme "We care and we act" et l'accès à des outils performants pour la gestion des campagnes.
Rejoindre WPP Media, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. L'entreprise s'engage à façonner l'avenir des médias en soutenant activement le développement professionnel de ses talents et en adoptant des pratiques durables dans le secteur.