Advocaat-medewerker Arbeidsrecht

CMS is een toekomstgerichte organisatie van advocatenkantoren in meer dan 50 landen, met 7.200 juristen. Onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs combineren diepgaande kennis van de Nederlandse markt, waarop we al meer dan een eeuw actief zijn, met een wereldwijd bereik en perspectief.In een snel veranderende wereld waarin technologie en duurzaamheid steeds belangrijker worden, helpen wij onze cliënten te anticiperen op ontwikkelingen. Met helder advies ondersteunen wij hen om zich voor te bereiden op de dag van morgen. Als internationaal fullservice kantoor helpen we cliënten bij complexe vraagstukken. Wij kennen de sector en staan hen terzijde in zaken die beslissend kunnen zijn, zoals transacties en procedures. Met betekenisvolle juridische oplossingen zorgen we altijd voor het beste resultaat. CMS zet zich in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving, waarin enthousiaste vakmensen hun potentieel benutten en innovatieve oplossingen ontwikkelen. Onze talenten en middelen zetten we door middel van pro bono werk en CSR-partnerships ook in om de gemeenschappen waarin we werken en leven, positief te beïnvloeden.Ga jij samen met ons de toekomst aan?De verschillende mensen maken onze werkomgeving tot een plek waar jij kunt groeien en het beste uit jezelf kunt halen, en waar je mag leren van de fouten die je maakt. In een team van enthousiaste vakmensen werk je aan uitdagende zaken waarbij je jouw cliënten voorbereid op de wereld van morgen.Voor onze praktijkgroep Employment, Labour & Pensions in Amsterdam zijn wij op zoek naar eenAdvocaat-medewerker ArbeidsrechtDe praktijkgroep Employment, Labour & Pensions bestaat uit zestien advocaten en is daarmee één van de grootste arbeidsrechtelijke secties in Nederland. De praktijkgroep heeft een internationale focus en houdt zich onder meer bezig met het individueel en collectief ontslagrecht, de impact van technologie op werk, herstructureringen, reorganisaties, expats, overgang van onderneming en uiteenlopende procedures over bijvoorbeeld concurrentiebedingen, functioneringstrajecten en cao-vraagstukken. De sectie werkt voornamelijk voor grote nationale en internationale ondernemingen en mag vele bekende namen tot haar cliënten rekenen. Voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkhedenAdvisering over de volle breedte van het arbeidsrecht, inclusief arbeidsvoorwaarden, medezeggenschap, reorganisaties, overgang van onderneming, internationale mobiliteit en pensioenrechtelijke vraagstukken.Begeleiding van cliënten bij onderhandelingen in individuele en collectieve ontslagzaken, inclusief vaststellingsovereenkomsten, sociale plannen en trajecten met ondernemingsraad en vakorganisaties.Ondersteuning bij fusies en overnames, waaronder arbeidsrechtelijke due diligence, post-merger integratie, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en de implementatie van HR‑beleid.Procederen bij de kantonrechter, rechtbank, het hof en het UWV, en het opstellen van processtukken zoals dagvaardingen, v...