Forretningsdrevet HR-kollega

Eurofins Danmark søger en forretningsdrevet HR-kollega til at styrke vores HR-team, der består af fem fuldtidsmedarbejdere fordelt på forskellige lokationer i Danmark. Vi arbejder tæt sammen om rekruttering, lederrådgivning, udviklingsinitiativer, organisationsudvikling, forandringsledelse og trivsel. Med 1.100 medarbejdere på syv sites spiller HR en central rolle i at sikre, at Eurofins forbliver en attraktiv arbejdsplads for både nuværende og kommende kolleger.

I denne rolle vil du være ansvarlig for HR-relaterede opgaver inden for dine tildelte forretningsområder. Dine primære opgaver inkluderer at deltage i ansættelsessamtaler og messer, aktivt medvirke i forskellige HR-relaterede samtaler, bidrage proaktivt til HR-projekter samt arbejde med initiativer inden for trivsel, fremmøde, team- og lederudvikling. På sigt vil du få ansvaret for HR-projekter på tværs af alle divisioner i Danmark.

Vi søger en kandidat med en relevant videregående uddannelse, gerne på kandidatniveau. Erfaring med rekruttering af forskellige faggrupper og uddannelsesniveauer er en fordel, ligesom DISC-certificering er ønskelig, men ikke et krav. Det er vigtigt, at du er dygtig til at opbygge relationer, udviser fortrolighed og respekt, samt er en stærk kommunikator med positiv gennemslagskraft på både dansk og engelsk. En struktureret tilgang til arbejdet og evnen til at overholde deadlines er også essentiel.

Vi tilbyder sundhedsfremmende initiativer, herunder en pensionsordning, sundhedsforsikring og adgang til uvildige rådgivere. Vores kantineordning byder på et varieret udvalg af retter, og personaleforeningen arrangerer sociale aktiviteter for at fremme det gode kollegaskab. Arbejdstiden er mellem 30-37 timer om ugen, typisk placeret i hverdagene mellem kl. 8 og 16, med arbejdssted på Ladelundvej 85, 6600 Vejen.

Eurofins værdsætter kontinuerlig udvikling og et tæt samarbejde i HR-teamet, hvor hyppig sparring, vidensdeling og fælles udvikling er en del af hverdagen. Vi stræber efter at spille hinanden gode og lægger vægt på din personlige udvikling, som du i samarbejde med HR Manager Adnela Silnovic vil være med til at forme inden for HR-området.