Karosserie- & Lackexperte als Trainer (m/w/d) – Praxis & Coaching - 3.000€ Startbonus!
Autohero, ein führender Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen und Teil der AUTO1 Group, sucht einen erfahrenen Karosserie- und Lackexperten als Trainer (m/w/d). In dieser Rolle teilen Sie Ihr Fachwissen in den Lackierereien und Bodyshops in Ketzin (Berlin) und Hemau (Bayern) und tragen durch Trainings und Coachings zur Sicherstellung der Top-Qualität unserer Premiumfahrzeuge bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen für Karosserie und Lack sowie die Durchführung von Trainings zu Reparatur, Lackierung, Polieren und Montage. Sie vermitteln moderne Reparatur- und Richttechniken bei Unfallschäden, schulen den Umgang mit Lacken, Kabinen und Farbtonmischung und setzen Diagnosegeräte, Schleifmaschinen, Lackierpistolen und Schweißtechnik ein. Zudem bearbeiten Sie Aluminium, Kunststoffe und Verbundwerkstoffe und unterweisen in Arbeitssicherheit sowie persönlicher Schutzausrüstung. Die Schulung in Schadensbewertung und Dokumentation von Reparaturaufträgen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Sie bringen mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und Karosseriemontage mit und sind sicher im Umgang mit Diagnose- und Messgeräten. Eine präzise und analytische Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso wie Ihre Teamfähigkeit und starken Coaching- sowie Kommunikationsfähigkeiten. Zudem sind Sie deutschlandweit reise- und übernachtungsbereit; ein Firmenwagen zur privaten Nutzung wird gestellt.
Wir bieten Ihnen einen 3.000€ Startbonus sowie eine Prepaid-MasterCard, die monatlich mit 50€ aufgeladen wird. Es erwartet Sie ein zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in neuen, modernen Werkstätten. Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung werden bereitgestellt, und Ihr Engagement wird durch die Bezahlung von Überstunden honoriert. Zudem bieten wir einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 28 Tage Urlaub (mit Aussicht auf mehr) und Rabatte auf Ihr neues Auto.
Autohero legt Wert auf eine offene Kultur und verzichtet auf Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen.