KFZ-Trainer & Ausbilder - Schwerpunkt Mechanik (d/m/w)
Auto1 Group, Europas führende Plattform für den Automobilhandel, sucht einen KFZ-Trainer & Ausbilder mit Schwerpunkt Mechanik (d/m/w) für das Autohero Production Department in Hemau. In dieser Rolle leiten Sie ein professionelles Team und tragen zur hochwertigen Aufbereitung von Premiumfahrzeugen bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker, Auszubildende und Techniker sowie die Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden. Sie konzipieren und leiten praktische Übungen an Motoren, Getrieben und elektrischen Anlagen und vermitteln fortgeschrittene Diagnoseverfahren zur Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen. Zudem bewerten Sie die Leistungen der Schulungsteilnehmer durch theoretische Tests und praktische Prüfungen und weisen in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb ein.
Für diese Position wird eine mehr als zehnjährige Erfahrung in der Automobilbranche und in der Karosseriemontage in großen Betrieben vorausgesetzt. Ein Abschluss als KFZ-Meister inklusive Ausbilderschein ist erforderlich. Sie sollten über gute Fähigkeiten im Umgang mit Diagnose- und Messinstrumenten verfügen, präzise und kritisch Ihre eigene Arbeit analysieren können und teamfähig sein. Ausgezeichnete Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Auto1 Group bietet einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer modernen Werkstatt mit neuester Arbeitsausrüstung. Es gibt einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen. Zudem erhalten Sie 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage.
Die Unternehmenskultur bei Auto1 Group ist offen und dynamisch, mit flachen Hierarchien und einer Startup-Umgebung, die neue Herausforderungen für persönliches Wachstum bietet. Es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, und es gibt keine strengen Konventionen wie das Siezen oder einen Dresscode. Dies bietet eine ideale Umgebung für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem innovativen Unternehmen vorantreiben möchten.