Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Eurofins, ein führendes internationales Life-Science-Unternehmen, bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Dieses Programm ermöglicht es den Mitarbeitenden, qualifizierte Kandidaten für offene Positionen in den deutschen Food & Feed Testing-Laboren vorzuschlagen und dabei attraktive Prämien zu erhalten.
Die Hauptverantwortung der teilnehmenden Mitarbeitenden besteht darin, potenzielle neue Teammitglieder aus ihrem persönlichen oder beruflichen Netzwerk zu identifizieren und für passende Stellen innerhalb der teilnehmenden Eurofins-Labore zu empfehlen. Dies kann entweder durch direkte Empfehlung über die Stellenanzeige oder durch Unterstützung der Kandidaten bei der Bewerbung erfolgen.
Teilnahmeberechtigt sind alle Mitarbeitenden der Eurofins-Gruppe in Deutschland, mit Ausnahme von Geschäftsführern, einstellenden Führungskräften für die jeweilige Stelle, Mitarbeitenden aus dem Personalbereich des einstellenden Unternehmens und Mitarbeitenden aus dem Bereich Recruiting eines Unternehmens aus dem Eurofins-Netzwerk. Empfohlene Kandidaten sollten in den letzten sechs Monaten nicht bei Eurofins beschäftigt gewesen sein.
Für erfolgreiche Empfehlungen, die zu einer Einstellung führen, wird eine Prämie von insgesamt 1.000 Euro brutto für Vollzeitstellen gewährt, aufgeteilt in 500 Euro bei Einstellung und weitere 500 Euro nach Bestehen der Probezeit. Bei Teilzeitstellen wird die Prämie entsprechend angepasst. Ausgenommen von der Prämie sind Empfehlungen für Positionen wie Werkstudenten, Praktikanten, Auszubildende sowie Aushilfen und befristete Stellen von einem Jahr oder weniger.
Eurofins legt großen Wert auf die aktive Beteiligung seiner Mitarbeitenden am Rekrutierungsprozess und bietet durch dieses Programm eine attraktive Möglichkeit, das Unternehmen mit qualifizierten Talenten zu bereichern und gleichzeitig von finanziellen Anreizen zu profitieren.