Planificateur/rice Média Sénior

🇨🇦 Montréal, Québec
Posted 4 days ago
Expires June 15, 2026
Full TimeOn-siteMarketingOperations

Le poste de Planificateur/rice Média Sénior chez WPP Media implique la responsabilité du développement de plans média spécifiques aux clients, couvrant tous les canaux. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction et les partenaires pour créer et évaluer des stratégies médias alignées aux objectifs commerciaux et aux tendances concurrentielles.

Les principales responsabilités incluent la gestion quotidienne de la planification et de l'exécution des campagnes digitales, la présentation des recommandations médias aux clients, la supervision complète des campagnes du brief initial au reporting final, la prise de décisions sur l'optimisation et les ajustements stratégiques, ainsi que le suivi des dépenses médias pour garantir le respect des budgets. Le rôle nécessite également une collaboration étroite avec les équipes de performance, notamment en programmatique, social et search.

Les qualifications requises comprennent un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en tant que Digital Planner/Buyer, en médias, en investissement ou en stratégie au sein d'une agence média. Un diplôme universitaire ou collégial en médias, marketing, commerce ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente, est nécessaire. Le candidat doit avoir une compréhension des fondamentaux des médias, y compris les méthodes d'achat (CPM, CPC, CPE, CPA) et les canaux digitaux tels que le display, le mobile, la vidéo, le search et le social. La maîtrise des outils syndiqués (PMB, Evaliant, Xpert, Comscore, etc.) et de Microsoft Office est également requise.

WPP Media offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel. Les employés bénéficient de l'accès aux réseaux mondiaux de WPP Media et WPP pour poursuivre leurs passions, élargir leurs connexions et apprendre à la pointe du marketing et de la publicité. Des groupes de ressources pour les employés et des événements réguliers en bureau sont organisés pour mettre en avant les succès des équipes, partager des idées novatrices et célébrer les événements marquants.

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