Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
Clifford Chance, eine weltweit führende internationale Wirtschaftskanzlei, sucht einen Team Lead HR Operations (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Schlüsselposition leiten Sie das HR Operations-Team und tragen maßgeblich zur effizienten Personalverwaltung bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams, die Sicherstellung einer korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung sowie die operative Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie sind zudem Ansprechpartner*in für Partner*innen, Führungskräfte und externe Prüfer*innen und koordinieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung.
Erforderlich sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sind ebenfalls notwendig. Sie sollten über hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine starke Service- und Beratungsorientierung verfügen.
Clifford Chance bietet moderne Büroräume im Herzen von Frankfurt, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind. Zusätzlich profitieren Sie von einem professionellen Gesundheitsmanagement, einem bezuschussten Mittagessen in der Kantine und einem Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Anreise. Flexibles und mobiles Arbeiten an zwei Tagen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Die Unternehmenskultur von Clifford Chance zeichnet sich durch eine pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise aus. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil der Kanzleikultur und spiegelt die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Das Unternehmen setzt sich aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden.