Advocaat-stagiaire Corporate Tech
Clifford Chance, een internationaal advocatenkantoor met een open en inclusieve cultuur, zoekt een advocaat-stagiaire voor de praktijkgroep Corporate Tech in Amsterdam. Dit team richt zich op technologiegedreven transacties en adviseert cliënten over commerciële en strategische vraagstukken met betrekking tot innovatie. Het kantoor, gevestigd in een monumentaal pand naast Amsterdam Centraal, telt meer dan 300 juridische en niet-juridische professionals.
Als advocaat-stagiaire binnen Corporate Tech ben je betrokken bij het begeleiden van technologiegedreven transacties en het adviseren van cliënten over juridische aspecten van data, digitale platforms, cybersecurity en IT-outsourcing. Je ondersteunt bij het opstellen en beoordelen van technologiecontracten en begeleidt digitale transformatieprojecten. De werkzaamheden zijn sterk transactiegericht en vaak grensoverschrijdend, waarbij technologie en recht samenkomen in complexe deals en samenwerkingen.
Voor deze functie zoeken we een ambitieuze en initiatiefrijke kandidaat die zich wil specialiseren op het snijvlak van juridische en technologische vraagstukken. Je bevindt je in de afrondende fase van je master Rechtsgeleerdheid of bent al afgestudeerd. Sollicitaties dienen een motivatiebrief (met vermelding van twee voorkeurpraktijkgroepen), cv, cijferlijst van de middelbare school, cijferlijst(en) van de universiteit, stagebeoordelingen of referenties en de scriptie te bevatten.
Clifford Chance biedt een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat, met ruimte om te leren, je te ontwikkelen en door te groeien. De cultuur is informeel, benaderbaar, pragmatisch en een tikkeltje eigenwijs – internationaal én met Amsterdamse inslag. Diversiteit wordt gezien als een bron van kracht, en er is ruimte om te leren, je te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Clifford Chance begrijpen we dat onze ware kracht ligt in onze mensen. Inclusie is goed voor ons team en hun families, ons kantoor en de samenleving. Wij zetten ons in om alle werknemers en sollicitanten eerlijk en gelijk te behandelen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit en -expressie, huwelijkse of geregistreerde partnerschapsstatus, ras, kleur, nationale of etnische afkomst, sociale of economische achtergrond, handicap, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor werving en selectie, arbeidsvoorwaarden inclusief beloning, promotie, training, overplaatsing en elk ander aspect van het dienstverband.
Als je geïnteresseerd bent in deze positie, neem dan contact op met een van onze recruiters: Lente (lente.van.der.wal@ en Jet (jet.van.der.wal@ of stel je vraag via recruitment@ Let op: als je de Nederlandse taal niet vloeiend spreekt of geen Nederlandse graad (inclusief Civiel Effect) bezit, kun je niet solliciteren voor een advocaat-stagiaire positie. Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatieproces.