Especialista de Políticas de Cobrança
O Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina, está em busca de um Especialista de Políticas de Cobrança para integrar sua equipe de Riscos. Esta área é responsável por avaliar e gerenciar os riscos associados à concessão de crédito a clientes e parceiros, analisando a capacidade financeira dos clientes, estabelecendo políticas de crédito e implementando estratégias de cobrança para mitigar perdas decorrentes de inadimplência e fraude.
O profissional será responsável por identificar novas oportunidades de ofertas e abordagens para clientes inadimplentes, visando a regularização saudável do cliente. Além disso, deverá analisar dados financeiros para identificar tendências e riscos que afetam a recuperação de crédito, prever a recuperação futura com base no desempenho do negócio e nas tendências do mercado, e criar acompanhamentos para avaliar as performances das safras e do portfólio, ajustando as previsões conforme necessário. Também será necessário alinhar os dados da área de risco com os números das áreas de controle financeiro e planejamento estratégico, além de desenvolver métricas, ferramentas e análises práticas que auxiliem na tomada de decisão de recuperação de crédito.
Os candidatos devem possuir graduação em Estatística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas, além de sólida experiência com políticas e estratégias de recuperação de crédito. É imprescindível ter conhecimento avançado em Excel para análises e relatórios aprofundados, bem como em linguagens para tratamento de bancos de dados, como SQL, R ou Python. A capacidade de comunicar conceitos complexos de forma clara e concisa, habilidades analíticas para gerir e transformar dados em suporte à tomada de decisões, e inglês avançado são requisitos mandatórios.
O Grupo QuintoAndar oferece salário competitivo, participação nos lucros e resultados, vale refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio parentalidade atípica, Wellhub, auxílio home office, programa de apoio QuintoCare (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro), licença parental estendida, dia livre no aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais, clube de benefícios com descontos em serviços do dia a dia, descontos em instituições de ensino e kit leiturinha para crianças.
Trabalhar no Grupo QuintoAndar significa fazer parte de um ambiente que valoriza a inovação, colaboração e alto desempenho. A empresa está comprometida com a diversidade e inclusão, garantindo que todas as pessoas se sintam bem-vindas, independentemente de idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Além disso, oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em um mercado em constante expansão.