IP Paralegal / Patent‑ und Markenfachangestellte ContiTech (m/w/d) - REF95885R
Continental sucht eine:n detailorientierte:n und engagierte:n IP Paralegal / Patent- und Markenfachangestellte:n (m/w/d) zur Verstärkung des IP-Teams bei ContiTech. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im professionellen Management und Schutz des geistigen Eigentums des Unternehmens.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die eigenständige Verwaltung des Markenportfolios, einschließlich Anmeldungen, Verlängerungen und der Begleitung behördlicher Verfahren. Sie unterstützen zudem in Patent- und Geschmacksmusterangelegenheiten, insbesondere bei Erstanmeldungen, Änderungen und dem Fristenmanagement. Die Pflege und Nutzung von IP-Docketing- und Managementsystemen zur zuverlässigen Fristenüberwachung und strukturierten Dokumentenorganisation gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus koordinieren und kommunizieren Sie mit externen Anwaltskanzleien sowie nationalen und internationalen Ämtern in IP-relevanten Fragestellungen und leisten operative sowie administrative Unterstützung des IP-Teams im Tagesgeschäft.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Patent- und Markenfachangestellte:r, IP Paralegal oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Intellectual Property. Mehrjährige Berufserfahrung in der IP-Administration, idealerweise in einem internationalen Unternehmens- oder Kanzleiumfeld, ist wünschenswert. Sie sind vertraut im Umgang mit Marken-, Patent- und Designverfahren sowie mit Fristenmanagement und den formalen Anforderungen von Ämtern. Ein sicherer Umgang mit IP-Docketing-/Managementsystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt; Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen ist von Vorteil. Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus. Zudem verfügen Sie über Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Kanzleien und Behörden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um auch im internationalen Umfeld souverän agieren zu können.
Continental legt großen Wert auf das Wohl der Mitarbeitenden und bietet spannende berufliche Perspektiven sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten, mobile und flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und vieles mehr. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind dem Unternehmen wichtig und machen es stark und erfolgreich. Chancengleichheit wird unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung geboten.